Urheilumanagerina toimiminen - enemmän kuin sopimuksia ja näkyvyyttä

Lauantai 13.6.2026 - Tomi Sillanvuo

Kun aloitin oman polkuni urheilumanagerina, tiesin heti, että haluan tehdä tätä työtä sydämellä. Minulle managerointi ei ole pelkkää sopimusten neuvottelua tai näkyvyyden rakentamista, vaan kokonaisvaltaista rinnalla kulkemista. Haluan olla mukana nuoren urheilijan matkassa juuri silloin, kun kaikki on vielä uutta, jännittävää ja täynnä mahdollisuuksia. Siinä vaiheessa, kun pienikin tuki voi olla ratkaiseva askel kohti suurempia unelmia.

Managerina tehtäväni on auttaa urheilijaa rakentamaan omaa polkuaan urheilun ulkopuolellakin. Etsin sopivia yhteistyökumppaneita, vahvistan urheilijan brändiä ja autan häntä kasvattamaan näkyvyyttään. Mutta yksi asia on tärkeää sanoa ääneen: urheilijabrändi ei synny yksin managerin pöydällä. Se syntyy urheilijan omasta työstä, sitoutumisesta ja halusta kasvaa. Minä voin avata ovia, suunnitella, ohjata ja sparrata, mutta urheilijan on itse astuttava esiin, oltava aktiivinen ja tehtävä töitä sen eteen, että hänen tarinansa tulee näkyväksi. Brändi rakentuu teoista, arvoista ja siitä, miten urheilija kohtaa ihmiset ympärillään.

Toimin myös psyykkisenä valmentajana, ja tarjoan tätä osaamista manageroitavilleni urheilijoille heidän niin halutessaan. Tämä rooli on monelle nuorelle urheilijalle tärkeä osa kokonaisuutta. Mielen taitojen kehittäminen auttaa hallitsemaan paineita, vahvistaa itseluottamusta ja tukee urheilijaa kilpailutilanteissa. Haluan tarjota nuorille urheilijoille tukea, joka kantaa pidemmälle kuin yksittäinen kausi — tukea, joka auttaa heitä kasvamaan vahvoiksi, tasapainoisiksi ja itseensä luottaviksi urheilijoiksi.

Olen myös itse urheilijoitteni suurin fani. Siksi haluan olla mukana tukemassa heitä myös taloudellisesti, vaikka pienelläkin summalla. Se ei ole vain sponsorointia — se on selkeä viesti siitä, että uskon heihin. Uskon heidän potentiaaliinsa, heidän kasvuunsa ja siihen, että he voivat saavuttaa unelmansa. Nuorelle urheilijalle pienikin taloudellinen tuki voi olla ratkaiseva. Tämä on osa filosofiaani: jos kuljemme yhdessä, kuljemme aidosti yhdessä.

Yhteistyömme perustuu aina luottamukseen, avoimeen vuorovaikutukseen ja keskinäiseen kunnioitukseen. Odotan urheilijoiltani vahvaa sitoutumista omaan brändiinsä ja yhteiseen työhömme, ja ennen kaikkea hyvää käytöstä ja esimerkillisyyttä. Nuori urheilija on aina roolimalli — halusi tai ei. Hänen käytöksensä kilpailuissa, harjoituksissa, sosiaalisessa mediassa ja arjen kohtaamisissa kertoo paljon siitä, millainen ihminen hän on. Siksi korostan kunnioittavaa käytöstä kanssakilpailijoita kohtaan, asiallista ja arvostavaa suhtautumista yhteistyökumppaneihin ja kaikkiin, jotka ovat osa urheilijan ympäristöä. Arvostan myös positiivista ja rakentavaa viestintää sosiaalisessa mediassa. Hyvä käytös on urheilijan tärkein käyntikortti, ja se rakentaa luottamusta, jota ilman pitkäjänteinen yhteistyö ei ole mahdollista.

Haluan, että urheilijani ymmärtävät olevansa esimerkkejä nuoremmille harrastajille. Heidän asenteensa, tapansa toimia ja kykynsä kohdata ihmiset vaikuttavat siihen, millaista urheilukulttuuria rakennamme. Hyvä käytös ei ole vain vaatimus — se on arvo, joka kantaa pitkälle sekä urheilussa että elämässä.

Yrityksille ja mahdollisille uusille yhteistyökumppaneille haluan sanoa tämän: nuoren urheilijan tukeminen on sijoitus tulevaisuuteen. Se on mahdollisuus olla mukana tarinassa, joka on vasta alussa. Nuoren urheilijan matka on täynnä intoa, oppimista ja kasvua — ja yritys, joka lähtee mukaan tässä vaiheessa, saa olla osa jotakin aitoa ja merkityksellistä. Yhteistyö nuoren urheilijan kanssa rakentaa positiivista brändimielikuvaa, luo samaistuttavia tarinoita ja tarjoaa mahdollisuuden kasvaa urheilijan mukana. Pienikin tuki voi olla nuorelle urheilijalle valtavan suuri asia, ja yritys, joka sen mahdollistaa, jää hänen tarinaansa pysyvästi.

Lopulta tärkeintä ei ole yksittäinen sopimus tai kampanja. Tärkeintä on matka, jonka kuljemme yhdessä. Matka, jossa urheilija kasvaa, minä kasvan ja yhdessä rakennamme jotakin, mikä kantaa pitkälle tulevaisuuteen.

ps. Tällä hetkellä en pysty ottamaan uusia manageroitavia urheilijoita.